混合工作模式

疫情期間不少公司都推行居家工作，不過多間大企業似乎都了解到居家辦公的限制和問題，陸續推行混合工作模式，讓員工每星期回公司幾天。據彭博網報道， Apple 在一再延期後，終於定出 9 月 5 日為死線，要求各部門一星期要有三天回到辦公室，以應付下半年一系列新機推出的繁重工作。

全球企業進入新工作模式，將會有更多跨地域協作。新世界發展與香港電訊組成策略聯盟，建立跨香港和中國境的溝通和協作虛擬工作平台 Workplace for Tomorrow 。尤其用於發展粵港澳大灣區的業務，通過 SD-WAN 連接兩地的雲端平台。

捷成洋行去年 11 月喬遷的新辦公室，以開放式辦公室設計，於是全線採用 Juniper Networks 的 Mist 無線網絡接入點，連同 Mist 雲端和 Mist AI 管理，應付全數員工轉用流動設備的智能工作間，再配合大量活動空間方便隨時商討，激發更多創新意念。

混合工作模式（Hybrid Work）隨著疫情起伏不定，以至員工意向、營運成本考慮等將成為長遠措施，企業現在應審視現有設備及方案，完善混合工作模式環境，改善以往的不良體驗，更能留住人才、更有效控制成本，令員工及企業同時獲益。