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    文 正康

    親職教練及培訓顧問 致力於家長及教師的培訓,現主力教授LP 及家長教練技術課程,並著有「親子學習程式學」及「因型施教--管教有法」。文正康育有2 名兒子,當中2 年更當上「全職爸爸」,深明現今家長教養孩子之苦與樂。

    女孩這樣教

    有次獲邀到一所著名的女校舉行講座,原定題目是圍繞如何打開女兒的心鎖,與女兒建立良好的關係。大家向我投訴現在的女孩子非常難教,認為女兒們都太過自我,經常與父母鬥氣頂頸,對人沒禮貌,小小事便發「小姐脾氣」。

    你不夠愛我!

    「只從生了細女後,大女不斷埋怨我無時間陪佢,其實我陪佢的時間係最多!」面對 Kristy 不斷抱怨,我只能靜聽 Kristy 的故事。 Kristy 喝了一口茶繼續說道:「有次我真係湊女湊到發脾氣,我咪大聲咁話佢囉,點知佢反駁話我成日鬧佢,話佢白痴,我聽到好震驚,我真係無講過……」

    讓孩子憤怒吧!

    有一日,哥哥小吉不停地怒吼,更氣結得說不出話來。吉媽聞聲趕至,經了解後,原來 3 歲大的吉 B 沒有問過哥哥,奪去哥哥手上的玩具。小吉知道不能以牙還牙向弟弟還擊,在沒有辦法之下只能無奈地大叫,希望身邊的大人能過來幫忙。

    降「嘈」父母

    孩子所就讀的學校有一個家長群組,有次我收到一則訊息,「精進班只有 38 個位,點解依家有 40 位同學?」原本我打算把群組設置為靜音,怎知群組裡的訊息已經過 300 條!見這麼多家長熱烈地討論,我也禁不住立即爬文,嘗試了解整件事的來龍去脈。

    90後的親子教育觀

    有次在社區中心遇到一位 90 後的兒童導師 Coco,見她在管理小朋友的課堂秩序及情緒都很好。在課堂完結後,我好奇地問 Coco 為何要教兒童課程。怎知 Coco 竟嚴肅地望著我,用肯定的語氣地說道:「我要救香港的家長!」

    學習的動力

    有次在家長平台看到一則求救貼文,原來是某媽媽希望孩子在暑期裡修讀英文會話。怎料孩子百般不願意,縱使孩子清楚知道自己英文底子甚弱,需要將勤補拙,然而這位媽媽每次提起上課的事時,孩子都會借故離開,更糟糕的是母女關係因此而變差。這位媽媽希望孩子能好好把握暑假黃金檔期,但又怕弄巧反拙,故希望「各路英雄」出手相助。

    三招建立良好生活習慣

    有次與 3 歲的吉 B 與年紀相約的小女孩鄰坐,同齡的孩子互相問候完,食物剛也預備好。我家吉 B 二話不說便拿起叉來,大啖大啖地品嚐美食;而坐在身旁的 B 女媽媽,則徐徐地準備好手機,放在孩子面前,然後把食物切碎,才把食物送到女兒口中。

    教孩子學會保護自己

    一次與孩子到公園去,原本正玩得高興,怎料被一聲巨響打斷。當我正追尋巨響的來源時,只見一位約 6、7 歲的孩子用力地把另一位孩子推倒在地上,倒地的小孩立即痛哭。身為父母會如何應對呢?

    靜聽少年心底話

    「依家的小學生真係好難搞,都唔同我地以前咁,每日都同我頂頸!」在場的小五小六家長都抱怨,孩子很自我中心,不理別人感受,很難教導他們。當聽到孩子無禮的回應時:「你唔好理我!」,「你咪煩我!」更覺得討厭。家長們跟我說,根本拿他們沒有辦法,只好每天祈求孩子的青春期快點過去。

    父母必修 4 堂課

    課堂上一位媽媽問我,如果要為香港的父母度身訂做「父母必修的核心科目」,你會如何設計?我想了想,作為新世代的潮父母,要學的東西真的不會比孩子少,但如果要針對父母的需要來設計課程,我有以下建議。

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    企業採用生成式 AI,已證明能有效提升工作效率和生產力。企業紛紛引入技術,卻未必得到預期成效。Google Cloud 全球人工智能業務董事總經理 Caroline Yap 指出,這次企業的AI熱潮源自由上而下推動,成功的關鍵在於改變內部文化。