矽谷興起的金融科技，對傳統銀行業務造成重要衝擊。回應科技創新的挑戰，投資銀行摩根大通最近開設培育計畫 In—Residence，在網站列出內部面對的技術問題，尋求創業團隊解決。
摩根大通要從內部尋找創新出路，開設 In—Residence 計畫，讓有意接受挑戰的創業者一同創新。他們將在網站列出日常業務正面對的挑戰，由創業者接招。據悉，技術將包括區塊鏈、大數據、機器學習等。
只要被摩根大通選中培育，為他們解決問題的創業公司，可在這投行全球的辦公室工作 6 個月，期間有相關的業務主管指導。
細摩不是第一間投資銀行搞創業培育，巴克萊、德意志銀行都有類似計畫。不過，他們的 IT 開支也不少，每年花 90 億美元，包括聘近 4 萬 IT 人。這麼大群頂尖技術人才，卻要從外部尋找創新，只能說 startup 挑戰巨人的能力實在不容忽視。
