Ironman 有 JARVIS， Mark Zuckerberg 有 Jarvis，連 CA 都有 Jarvis。不過，CA 的是實時基建監察平台，屬公司旗下的內部加速器 CA Accelerator 首個畢業項目。負責人 David McNierney 透露，辦內部加速器是留住人才的最好方法。
該公司在 18 個月前開始內部創新培育 CA Accelerator，由員工提出創新意念，公司出錢以精實創業和風險資金方式運作，一經接納意念，員工可組成團隊快速開發項目。David 說，先在內部測試，有初步成果再進一步公開給客戶試用，最終目標成為公司的新產品。
以 CA Jarvis 為例，已完成上述程序正式獨立成產品，讓企業建立實時基建監察平台，追蹤個別應用程式的運作表現，保持應有的用戶體驗水平。
CA Accelerator 成立背景源自近年的收購。該公司在過去 10 年收購超過 20 間公司，當中不少為創業公司。David 稱，創業團隊併入 CA，但這群創業者的創新基因深深植根，要留住他們並不容易。「與其由他們請辭再創業，不如留在公司內創新。他們提出的意念都來自客戶所面對的實際問題，想出新方法去解決，值得給予資源加速發展創新方案。」
目前約有 10 個項目在培育中，如 FreshTracks.io 剛剛進入公開測試階段，加入人工智能監察容器平台 Prometheus 和 Kubernetes。Walffe.io 則自動化開發人員在 GitHub 簽入程式碼的流程，簡化駐腳等行政程序，好讓開發人員專心編碼。
