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    在經濟衰退的環境下,各國都會增大基建來提振經濟,但基建地盤多起來,人手出入場管理、工人合規資格等工作都會變得煩重。日本 NEC 與當地的建築公司大林組剛剛就宣布合作,引入臉貌辨識技術,配合智能裝置連接其他管理系統,不單有效管理地盤工人考勤資料,更方便管理員工退職金。

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